Dostupné kurzy

Sebapoznanie a sebariadenie v kontexte osobného rozvoja

Moduly sú zamerané na sebarozvoj, sebapoznanie a zlepšenie sebariadenia. Účastníci týchto modulov si rozšíria vedomosti a zlepšia zručnosti v oblastiach sebapoznania a sebaregulácie, pochopia podstatu emocionálnej inteligencie. Naučia sa správne si nastaviť priority a spôsoby ako manažovať seba samého v čase. Taktiež budú mať možnosť zmeniť svoj prístup k vnímaniu stresu a získajú nástroje a techniky na budovanie osobnej odolnosti. Cieľom modulov je odovzdať praktické know-how na efektívne zvládanie každodenných výziev a dosahovanie dlhodobého kvalitného osobného rastu. 

  • Modul 1: Sebauvedomenie a sebaregulácia ako aspekty emocionálnej inteligencie  
  • Modul 2: Časový manažment
  • Modul 3: Riadenie stresu a rozvíjanie osobnej reziliencie.  

Interpersonálny rozvoj a tímová práca

Moduly sú zamerané na rozvoj medziľudských vzťahov a tímovej spolupráce. Pozrieme sa na témy diverzie a inklúzie, efektívnych komunikačných zručností a budovania efektívnych tímov.  Účastníci sa naučia porozumieť a hodnotiť rozmanitosť v tíme, budovať inkluzívne prostredie a využívať rôznorodé perspektívy pre tvorbu inovatívnych riešení. Budú sa aktívne rozvíjať v uvedených oblastiach a osvoja si efektívne nástroje interpersonálnej interakcie. Účastníci budú mať možnosť lepšie porozumieť vlastnému správaniu a jeho vplyvu na tímovú dynamiku, efektívnejšie spolupracovať a komunikovať a prispievať k vytváraniu inovatívneho a harmonického pracovného prostredia. Moduly poskytnú praktické nástroje na podporu procesu osobného sebapoznania a budovania vlastných sociokultúrnych kompetencií.    

  •  Modul 1: Diverzita a inklúzia   
  •  Modul 2: Efektívne komunikačné zručnosti  
  •  Modul 3: Budovanie efektívnych tímov 

Medzikultúrne kompetencie a komunikácia

Tieto moduly sú navrhnuté tak, aby účastníkom poskytli zručnosti potrebné na efektívnu prácu naprieč kultúrami. Sú určené ako vstupný bod pre tých, ktorí majú záujem zvládnuť zložitosti líderstva v rôznorodom kultúrnom prostredí. Cieľom modulov, ktorý kladie dôraz na kritickú potrebu rozpoznať, rešpektovať a prepojiť rôzne kultúrne perspektívy a komunikačné štýly, je vybaviť účastníkov sebadôverou, empatiou a efektívnosťou. Zameriava sa na rozvoj základnej schopnosti viesť tímy z rôznych kultúrnych prostredí s diplomaciou a pochopením kultúrnych nuáns. Prostredníctvom tohto modulu sa účastníci naučia jasne formulovať svoje myšlienky, presne interpretovať posolstvá, prekonávať kultúrne bariéry a pestovať silné vzťahy založené na dôvere, ktoré sú nevyhnutné pre efektívnu tímovú prácu.

  • Modul 1: Globálna synergia: integrácia poznatkov Erin Meyerovej, Davida Livermora a štúdie GLOBE pre inkluzívne vedenie v rôznych kultúrach
  • Modul 2: Kontextové vedenie: Navigácia v komunikácii vedenia naprieč kultúrami s poznatkami od E. T. Halla, Richarda Lewisa a ďalších
  • Modul 3: Majstrovstvo globálneho vedenia: Rozvíjanie globálnych vodcovských zručností pre rozvoj kompetencií

Cross-Cultural Competence and Communication (in English)

These modules are designed to equip participants with the skills needed to effectively work across cultural boundaries, a critical factor in achieving professional effectiveness. It is intended to serve as an entry point for those interested in mastering the complexities of leadership in diverse cultural settings. Emphasising the critical need to recognise, respect and blend different cultural perspectives and communication styles, these modules aim to equip participants with the confidence, empathy and effectiveness required for leadership. It focuses on developing the ability to lead teams from different cultural backgrounds with diplomacy and understanding cultural nuances. Through these modules, participants will learn to articulate their ideas, interpret messages accurately, navigate cultural obstacles and foster the strong, trusting relationships essential for effective teamwork.

  • Module 1: Global synergy: integrating the insights of Erin Meyer, David Livermore and the GLOBE study for inclusive leadership across cultures
  • Module 2: Contextual Command: Navigating Leadership Communication across Cultures with Insights from E. T. Hall, Richard Lewis and Beyond
  • Module 3: Global Leadership Mastery: Harnessing Global Leadership Skills for Competency Development

Effective communication in English (B1/B2)

The course aims to provide participants with opportunities to practise the language skills they need to critically analyse current events and express informed opinions through discussions, debates, and writing assignments. Participants will actively engage in and discuss various topics by analysing real-life situations to exercise their language skills and theoretical knowledge. 

  • Module 1: Global Dynamics 
  • Module 2: Global Impact Essentials

Effective communication in English (C1)

The course aims to provide participants with opportunities to practise the language skills they need to critically analyse current events and express informed opinions through discussions, debates, and writing assignments. Participants will actively engage in and discuss various topics by analysing real-life situations to exercise their language skills and theoretical knowledge. 

  • Module 1: Global Dynamics 
  • Module 2: Global Impact Essentials